Addy Osmani – Kỹ sư cấp cao của Google gần đây đã chia sẻ về quá trình 12 năm làm việc tại “gã khổng lồ” và đưa ra lời khuyên nghề nghiệp dành cho mọi người, đặc biệt là những bạn trẻ.
Bài học đầu tiên mà anh đúc rút được chính là sự chân thành, trung thực, khiêm tốn, nỗ lực học tập suốt đời. Osmani không ngừng học hỏi mới ngày. Anh đã viết ra những điều bản thân còn thiếu để xác định những lỗ hổng về kiến thức, kỹ năng. Từ đó, anh sẽ tìm cách khắc phục.
Dưới đây là 5 lời khuyên mà Addy Osmani muốn nhắn gửi đến mọi người.
(Ảnh minh hoạ)
1. Sự hợp tác
Kỹ sư cấp cao của Google cho biết, ngày nay, không ít vị trí có thể làm việc từ xa mà không cần tới văn phòng. Điều này mang đến nhiều ưu điểm nhưng vô tình làm giảm khả năng tương tác, cộng tác với đồng nghiệp, thậm chí còn là nguyên nhân gây cản trở sự đổi mới.
Để tăng tính kết nối, một số chuyên gia nghề nghiệp cho biết chúng ta nên tích cực mở các cuộc họp video. Các thành viên tham gia cần bật camera và nghiêm túc lắng nghe, cũng như đóng góp ý kiến. Ngoài ra, để gắn kết đồng nghiệp, chúng ta có thể nhớ một số điều nho nhỏ về nhau như ngày sinh nhật, đi ăn trưa, bàn về món đồ yêu thích,…
2. Người cố vấn
Người cố vấn sẽ chia sẻ những kinh nghiệm quý giá cho bạn. Osmani có nhiều cố vấn cho mình trong suốt 12 năm qua.
Với anh, người cố vấn có thể giúp ích rất nhiều trong việc nâng cao sự tự tin và giúp định hướng nghề nghiệp – cho dù đó là thăng chức, nhiệm vụ khác, nhiều thử thách hơn hay thậm chí là thay đổi nghề nghiệp.
Osmani khuyến khích mọi người bắt đầu bằng cách chia sẻ: “Trước tiên hãy làm, sau đó làm đúng, sau đó làm tốt hơn”. Thay vì nhìn chằm chằm vào một trang giấy trắng, anh ấy khuyên mọi người viết ra điều gì đó, sau đó tinh chỉnh và cải thiện nó.
3. Hãy giao tiếp
Giao tiếp là một lời khuyên khác của Osmani. Ngay cả trong những công việc đặc thù riêng, không cần giao tiếp với nhiều người, Osmani cũng khuyên mọi người nên có khả năng trò chuyện để chia sẻ ý tưởng, tạo dựng niềm tin. Anh thấy, giao tiếp là một trong những kỹ năng quan trọng nhất mà nhiều nhân viên còn thiếu.
Nhưng ngay cả khi bạn gặp khó khăn trong việc bắt chuyện, một nhà nghiên cứu của Harvard có mẹo 10 giây để trở thành người giao tiếp tốt hơn: Nghĩ ra 3 chủ đề để thảo luận trước bất kỳ cuộc gặp gỡ/trò chuyện nào để giảm bớt áp lực.
(Ảnh minh hoạ)
4. Suy nghĩ một cách chiến lược
Osmani cảnh báo không nên có “tầm nhìn đường hầm”. Thay vào đó, anh khuyến khích mọi người suy nghĩ một cách chiến lược về công việc mà họ đang làm. Bạn cần có tầm nhìn xa, kế hoạch dài hạn để hình dung được tương lai phía trước.
Hãy tập trung vào những gì bạn có thể kiểm soát hơn là sa lầy vào những chi tiết có thể dẫn đến lo lắng và thất vọng. Sự lo lắng trong công việc đã ảnh hưởng rất nhiều tới mọi người, đặc biệt đến Gen Z – thế hệ đang ở giai đoạn đầu của sự nghiệp.
Morra Aarons-Mele, tác giả cuốn sách “The Loxious Achiver” từng chia sẻ: “Những người có chiến lược rõ ràng có thể ít chấp nhận rủi ro, đổi mới và có mức độ an toàn tâm lý cao hơn”.
5. Đầu tư vào hạnh phúc
Đây là lời khuyên cuối cùng của Osmani dành cho mọi người: Đầu tư vào hạnh phúc của bạn. Sự lo lắng trong công việc có thể là nguyên nhân chính gây kiệt sức. Nó có thể gây ra những hậu quả nghiêm trọng đến tinh thần, thể chất.
Đối với Osmani, việc tự chăm sóc bản thân cũng quan trọng góp phần đạt được hiệu suất cao trong công việc. Bạn có thể tham khảo một số cách như: Dành thời gian hòa mình vào thiên nhiên, thiền định, trị liệu, tập thể dục, đọc sách,… Và quan trọng nhất là học cách nói “không” với một số việc không phù hợp tại nơi làm việc sẽ giúp bạn cải thiện sức khỏe.
Nguồn: BI
Theo Đời sống Pháp luật
